为提升中国电信云公司内训师的课程开发及课程呈现与表达能力,北京业务部与培训事业一部为云公司设计了为期60天的线上赋能培训项目,项目涉及课程开发设计、内部经验萃取、教学方法设计、表达技巧、互动技巧、微课制作等多个方面,全面提升内训师的综合能力。
云丁风采成果输出
2020年9月1日,赋能训练营第一阶段完美收官,22名云丁讲师第一阶段微课学习《建构主义7D精品课程开发》时长累计86小时,实现课程开发成果6门分别是:《3S售前方案打造》、《云产品竞品分析—大数据与AI平台介绍》、《云桌面系列产品知识—3类VPC延伸产品》、《客户信息收集与分析》、《云商机挖掘四步法之云桌面如何替代传统PC》、《有效拜访意向客户》;第二阶段将直播学习《课程呈现与表达》并实现微课输出成果,力争微课产出量达到100%。
目标导向的学习阶段设计
为实现每位云丁讲师产出优质微课的目标,我们设计了各阶段的实施全景图,并在60天的过程中践行每一个环节。《建构主义7D精品课程开发》《课程呈现与表达》两门精品课程通过云端平台,在线直播,移动学习加知识点记录打卡,反复学、互动学、边学边记等学习需求在线上平台轻松解决,帮助云丁讲师能更高效、标准化的完成课程内容的学习。并且定制化学习内容,进行主讲导师学前引导、运营团队调研诊断、助教微信实时跟踪、微课直播交叉学习、云端会议反馈辅导、记录打卡成果提交。
仪式感满满的结业典礼
云丁项目组精心策划了仪式感十足的第一阶段线上结业典礼【顾?谢?礼?榜?彰?秀?结?证?望】。通过为期差不多一个月的线上赋能培训,导师与学员之间,学员与学员之间,学员与项目组之间都结下了深厚的情谊.每位学员到了结业那一刻,都收获了属于自己和团队的学习成果。优秀学员回顾线上学习与伙伴们群策群力的学习过程,培训赋能通过理论结合实践的形式,收获满满,收获感动。结业典礼上云公司人力资源部吕总出席并进行了总结致辞,赞扬云丁讲师赋能培训的学习成果远超预期,并表达了对赋能训练营第二阶段、第三阶段的期待。
本次云丁讲师系列线上赋能项目恰逢特殊时期,通过联合团队努力,精心设计培训课程与探索线上新颖的培训形式,为客户提供了优质的培训方案,客户对我们的响应及方案表示了高度认可,为后续合作打下了良好的基础。我们将在学院领导的指导和带领下,秉持学校培训服务理念,创新培训方案设计,认真扎实做好每一个培训项目。
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